Jump to Navigation
Du skal være logget ind for at kommentere på og anbefale indlæg. Bliv medlem nu eller login.

Indlæg i løn

Bureaukrater beskyldes ofte for at have hovedet i systemerne og røven mod publikum. Og med rette.

Nogle drives af især af passion og foretrækker en fast hyre. Andre tænder på the kill bag et salg og får provision oveni. Især it-branchen bruger bonusstsyemer.Hvad sværger du til?

I løbet af de seneste fem-seks år er andelen af sælgere på fast løn faldet fra 54 til 46 pct. I stedet erstattes den fast løn af provision, der typisk udgør 20 – 25 pct. af den samlede løn.

6,3 pct. steg salgslederne i løn sidste år. Det er fire gange mere end den menige salgskonsulent.

Danskerne synes, at det er ok at skilte med succeser på jobbet. Men alt får få gør det, selv om dem der skrotter Janteloven oftere løber med forfremmelserne og lønstigningerne.

Tænk opsigelsen ind allerede ved ansættelsen. Som lønrådgiver oplever jeg sjældent at selv headhuntede sælgere forhandler sig til en fratrædelsesgodtgørelse eller er outplacementforløb. Hvad gør du?

Efter 3 års økonomisk krise, hvor ansatte indenfor salg og marketing har måttet tage til takke med lave lønstigninger, er der nu endelig fremgang at spore.

Deltag i lønundersøgelse – og få resultatet tilsendt

Alle der arbejder med salg eller marketing, inviteres til at deltage i Business Danmarks store lønundersøgelse. Som tak for hjælpen, sender vi dig et link til lønstatistikken, når denne er udarbejdet sidst i marts. Så kan du se, om du får nok i løn.