Jump to Navigation
Du skal være logget ind for at kommentere på og anbefale indlæg. Bliv medlem nu eller login.

Indlæg i salg

De senere års stigende ledighed har igen fået virksomhederne til at pålægge nye medarbejdere klausuler, skriver Berlingeren. Det kommer efter et årti, hvor klausuler ellers var på vej ud. http://www.business.dk/oekonomi/flere-ansatte-binder-sig-til-jobbet
Med klausulerne vil virksomhederne begrænse konkurrencen. Det er grundlæggende uliberalt! Hvad siger du?

at virksomheder tror på vækst i omsætning og ansatte i flere brancher. Ny analyse viser, at troen er vendt tilbage i dansk erhvervsliv: http://epn.dk/brancher/detail/article2380640.ece
Ser du fortsat stilstand eller begyndende grøde i markedet?

Ordet ’NETVÆRK’ spænder meget bredt. Kort fortalt handler det for mig om at opbygge og skabe relationer til andre mennesker, som for mig er relevante at være i forbindelse med.

Monopolernes tid er forbi og derfor bliver vi nødt til at differentiere os fra konkurrenterne for at få et salg i hus. Produktet og servicen er sjældent dét der gør forskellen, så hvorfor er det lige vi bliver valgt frem for konkurrenten? Oven i det lever vi i et informationssamfund, hvor alt og alle bliver tæppebombet med kommunikation, hvor der er langt mere fravalg end tilvalg...

ja selvfølgelig vil du nok sige. Men vi er en del af et hyggesamfund ( som kan smitte af på os ) og derfor er "kaffebesøg" altid behagelige , vi er ikke så meget på.

Men husker vi altid hvorfor vi er der? - nemlig at få en ordre.

Så husker vi altid at spørge efter ordren på en eller anden måde ?

En god løn , er altid lidt mere end man får i forvejen. Men hvordan sikrer jeg at min løn er som den skal være ?
Når du har aftalt hvad du skal have i løn - så sæt dig grundigt ind i hvordan den udregnes - kend formel og tjek om du får den rigtige løn udbetalt.

Virksomheder investerer i salgstræning, ydeevne, men effekten risikerer at udeblive..

Jeg faldt lige over et gammelt indlæg på den ret så morsomme blog Bitter Blog.