Jump to Navigation
Du skal være logget ind for at kommentere på og anbefale indlæg. Bliv medlem nu eller login.
Peter Hjorths billede

Med den ny efterlønsreform kan alle, der har betalt til efterløn, melde sig ud af ordningen og få deres bidrag tilbage. Beløbets størrelse afhænger af, hvor længe der er betalt efterlønsbidrag, og en del af efterlønsbidraget udbetales afgiftsfrit.
Skal/skal ikke udbetaling er helt din egen afgørelse. I det nye InBusiness, der udkommer fredag 6. april, får du overblik over mulighederne. Her kan du også møde en salgs- og marketingkoordinator, som har taget en klar beslutning:
"Jeg er 41 år, så der er relativ lang tid til, jeg går på pension. Og jeg tror egentlig på, at de efterlønsregler, som laves nu, kan nå at blive lavet om mange gange inden den tid. Der kan komme mange nye regeringer, regler og love"
"Uanset hvilken farve regering, vi har her i Danmark, taler den jo kun om, at vi skal have mere uddannelse. Og jeg er enig. Jeg tror, det er vigtigt at fylde sin værktøjskasse op gennem hele sit arbejdsliv. At få ny viden. At lære nye måder at gøre tingene på".
Læs historien om salgs- og marketingkoordinatoren, der har besluttet sig for at få udbetalt sit efterlønsbidrag og bruge pengene til personlig efteruddannelse.

Kommentarer

Det er en personlig stilling tagen om man ønsker efterlønnen udbetalt eller den skal blive stående. Men det er meeeget vigtigt ar fastlå at det er en personlig sag - og den skal IKKE træffes på grund af den almindelige eller den populære mening pt.

Beslutningen skal tages p.g.a seriøs gennemtænkning og kalkule om hvad fremtiden vil bringe.

NB: ... gem et lille smil til det bliver gråvejr ..... der kan ske ting i morgen som du ikke forudså ...

Af Henning Carlson, 21/03/2012.
saelgers billede

Er du under 48 år så få dem ud og send dem over i uddannelse eller pensionsindbetaling. Uddannelse hvis du er ledig og det kunne meget vel være selvbetalte kurser. Pensionsindbetaling kunne løfte pensionen. Efterløn/ pension hedder noget helt andet for dem der er årgang 41-48 år. Den er lavet om 5 gange inden vi når til pensionsaldren, vil MIN revisor godt æde sin cowboyhat på !

Af Sælger Helge, 21/03/2012.
Michael Godts billede

Har lige arbejdet med at lave en enkel oversigt om det med efterlønnen.

Se her:
http://www.businessdanmark.dk/efterlon

Af Michael Godt, 21/03/2012.
johnjuhlchristensens billede

Jeg bliver 53 i efteråret og er dermed landet "mellem to stole" i denne debat. Jeg har desuden en pension, som blot vokser i løbet af de næste år og dermed gør efterløn mindre og mindre attraktivt...desuden er det UMULIGT at spå 10-15-20 år frem i tiden....og der er desuden sat maks. på indbetaling på pension...hvis man fortsætter i ordningen og ikke går på efterløn, men fortsætter til 67 kan man få en skattefri bonus på ca. 150.000, men det er ca. det man har indbetalt til efterløn = det er ens egne penge man får som "bonus" :-) Desuden er der andre ulemper (seniorjob mm.) ved at melde sig ud!!! Jeg havde foretrukket at regeringen/folketinget helt havde fjernet efterlønnen og udbetalt pengene til folk!

Af John Christensen, 27/03/2012.

Indsend kommentar

Du skal være medlem af Salget.net for at kunne kommentere på indlæg. Bliv medlem nu eller log ind