Super interessant spørgsmål !

For det er her man efterhånden skal tænke sig om for alvor. Når man er i arbejde er det jo fint at have muligheden for at blive hjulpet i tilfælde af tvist på jobbet og her er der mange spørgsmål der kan afhjælpes. Vender du bøtten og kigger ned mod det der er grunden til at man melder sig ind i fagforeningen, nemlig en forsikring mod arbejdsløshed er det i dag hip som hap i hvilken du står. Hjælpen er det samme eller skulle jeg hellere sige manglen på samme, fordi det reelt ikke er den arbejdsløshedskasse du står i der varetager din ledighed, men socialrådgivere i din kommune der er ansat på det lokale jobcenter. Bevar mig vel, der er da konsulenter fra din fagforening, der er ansat til at kontrollere om du er tilrådighed for arbejdsmarkedet, men den samme funktion varetages jo også af din kommunes jobcenter via en socialrådgiver, som endda har konduite til at bevillige kurser og penge til videreuddannelser. Nu er det bare sådan at udover de 6 uger standard kurser alle har ret til, skal man ikke forvente yderligere, da riget fattes penge. Det hele kan så konkluderes i, at det er hip som hap hvilken fagforening du er medlem af, og ene og alene afvejes i interesse område og hvad der fremadrettet er billigst for den enkelte. Forsikringen du tegner er ens, den dag du virkelig har brug for den ! Derfor tænk dig godt om !