vær åben for nye tiltag - men vær samtidig kritisk for en skjult dagsorden
Af Henning Carlson,I temaerne: karriere, netværk, salgskanaler
Vi lever i et udbyder samfund hvilket vi som sælgere er glade for, det giver arbejde til os.Men vi skal se os for ( stille spørgsmål) ikke kun i vort professionelle arbejde men også privat.
Grunden er at ikke alle har rent mel i posen eller har en skjult dagsorden som kun tilfredsstiller deres egne selvviske interesser når de forelægger nye ideer.
Jeg vil godt her fortælle en lille historie som i den forbindelse kan være godt at lære lidt af.
Det handler om en lille træk fugl, som da den kom til efteråret skulle samles med alle dens artfæller og flyve ned til varmere lande for at overvintre. Det gad den ikke og ignorede artsfællernes advarsler om at det kunne være meget koldt i Danmark, om vinteren.
Tiden gik og den syntes ikke der var koldt i Danmark og nu jeg er den eneste af denne art tilbage er der mere end rigelig af føde til mig at spise.
Men det blev koldere og koldere og til sidst sad den ude på marken og kunne ikke flyve fordi musklerne var stive af kulde.
Pludselig kom der en ko og lavede en mægtig ko kage som lande ovenpå den lille fugl. Denne sagde ah hvor det varmer , og så sagde de at der var koldt i Danmark, de tog fejl.
Men ko kagen kølnes og blev stivere og hvad nu? Pludselig skete der noget igen . den blev revet ud af ko kagen af en kat og troede den var frelst, men nej: katten spiste den lille fugl.
Men hvad kan vi lære af denne historie? .. ikke alle der skider på en gør det med et dårligt motiv og heller ikke alle der hjælper en gør det med et godt motiv...
Så den lille fugl skulle have lyttet til sine artsfæller advarsler.
Så når vi går ind på nye ideer / forandringer skal vi være åbne , men stille kvalificerede spørgsmål for " nogle " har selviske og skjulte dagsordener.
HVAD KAN DU HER
Andre temaer
Anbefalet af
Ingen har anbefalet dette emne endnu.
Bli' den første til at anbefale


Kommentarer
hvis vi skal udvikle os - skal vi fjerne alle vore undskyldninger. Selvom vi er udviklings -og fremtidsbevidste må vi fjerne vore undskyldninger. Hvorfor?
Hvornår kommer undskyldninger for ikke at gøre ændringer ? - når det begynder at være aktuelt.
Eksempel: vi har alle nok været på slankekure - men hvornår starter den ? imorgen eller på mandag.
Når vi så er sulten og sidder foran et veldækket bord , så kommer undskyldningerne , hvorfor i dag ? - det gør ingen forskel om jeg først starten kuren i morgen.
Hvis vi skal have fremskridt og ændre tingene skal vi fjerne vore undskyldninger
Undskyldninger = selvretfærdigørelse
Undskyldninger er således udsagn der retfærdiggør hvorfor vi ikke gjorde som vi burde have gjort.
Indsend kommentar